曼聯近日宣布了新一輪裁員，The Athletic對此透露了相關情況。這次會議由曼聯CEO貝拉達主持，持續時間在20分鐘到半小時之間，氛圍顯得異常安靜和嚴肅。與去年夏天第一次裁員時相似，阿莫林及其教練團隊缺席，但女足主帥斯金納及其教練組出席了此次會議。

雖然貝拉達在會中可能提及了裁員人數，但員工們最終是通過郵件得知將有150到200人面臨失業風險。與會者對會議的氣氛感到意外，會議回顧了克服困難的經歷，但部分與會者對此表示擔憂，因他們對未來的挑戰感到無能為力。

據悉，俱樂部將會發布相關聲明以提高透明度。然而，關於俱樂部“轉型計劃”的成本削減措施早已泄露，包括關閉員工食堂並以水果代替。盡管如此，男足、女足及青訓的球員仍可在卡靈頓享用免費的餐飲服務，訓練中心翻新後，員工的餐飲供應將受到影響，份量將大幅縮減，教練、理療師及其他工作人員需排隊領取簡餐。

曼聯估計，單是取消員工免費午餐，就能每年節省超過100萬英鎊。盡管這些福利在一些人看來微不足道，但長期以來卻是曼聯員工所重視的。俱樂部內部有聲音認為，能夠在這樣一家知名俱樂部工作本身就是一種榮譽，部分工資的犧牲是為了平衡這種榮譽感。

本月初，關於裁員的進一步報道傳出後，曼聯便告知員工正在探索多種方案以增加收入和降低成本，並討論如何建立有效的運營框架。盡管俱樂部解釋這些裁員措施是足球成功的必要環節，但足球部門與俱樂部其他部門的裁員人數各占一半，預計將在未來三個月內完成。

此外，與會者在會議中提到，目前實施的降本措施是基於曼聯未來四年有望獲得歐聯資格的前提下提出的。然而，球隊目前在英超排名第15，問題隨之而來：如果未能獲得歐聯資格，俱樂部將面臨更大的困境，而真正受影響的將是普通員工。

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